중소기업 청년내일채움공제 지원금, 가입대상, 신청방법 정보

지원내용

■청년

<중소기업 청년내일채움공제> 지원사업은 기업에 신규로 취업한 청년이 중소기업에서 초기 경력을 쌓고, 기업은 우수한 청년 인재를 확보할 수 있도록 청년과 기업·정부가 공동으로 2년간 적립하여 청년의 장기근속을 지원하는 제도이다.

청년내일채움공제를 통하여 청년은 미래를 대비하는 기본 경력과 자산 설계에 있어, 최소한의 기반 마련을 위한 기회를 확보하고, 기업은 우수인재 확보의 기회를 잡을 수 있다. 청년내일채움공제는 청년이 2년간 400만 원(20개월간 16만 원, 이후 4개월간 20만 원)을 적립하면, 기업(400만 원)과 정부(400만 원)가 공동으로 적립금을 지급한다.

중소기업 청년 내일채움공제 지원사업

●2년 후, 만기 공제금 1,200만 원 + α 금액을 지원.
●최소 2년간 같은 회사에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회!!

●2년 만기 후, 중소기업벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장 가입도 가능.
※기업 적립금(2년간 400만 원: 20개월간 16만 원, 이후 4개월간 20만 원)은 100% 기업 부담.

■기업

기업은 규모에 따라 적립 금액이 달라지게 된다.

●30인 미만 기업은 기업 지원금을 2년간 300만 원까지 지원받을 수 있다.
●30인 ~ 49인 기업은 기업이 기업 기여금 20%를 부담금으로 적립하고, 80%는 기업 지원금을 받아 적립.
●50인 ~ 199인 미만 기업은 기업 기여금 50%를 부담금으로 적립하고, 50%는 기업 지원금을 받아 적립.
●200인 이상 기업은 기업 기여금의 100%를 기업 부담금으로 적립.

중소기업 청년내일채움공제 신청 바로가기!!

중소기업 청년내일채움공제 지원사업 적립 내용

1. 지원대상

■청년

●연령: 만 15세 이상 34세 이하     [만나이 계산기]
군 경력자는 복무기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동해서 적용한다.(최고 만39세로 제한)    [군 병적증명 확인]
●고용보험: 정규직 취업일 기준으로, 현재 고용보험 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 자. 단, 3개월 이하 단기 가입 이력은 총 가입기간에서 제외한다.
※방송·통신·방송통신·사이버(원격대학), 야간대학, 학점은행제, 대학원은 제외한다.
●학력: 학력 제한은 없으며 정규직 취업일 기준으로, 현재 고등학교 또는 대학 재학·휴학 중인 자는 제외(졸업예정자 가능)

■기업

청년내일채움공제 가입 대상 청년의 정규직 채용일 기준으로, 직전 3월간 평균 고용보험 피보험자수 5인 ~ 50인 미만을 고용하고 있는 건설·제조업 중소기업이 해당된다. 고용상황은 사업주 단위로 판단하되, 피보험자수 산정 시에는 사업주, 일용직 근로자, 특수고용형태종사자, 노무제공자, 예술인은 제외하고 산정한다.
｢중소기업기본법｣ 제2조 및 동법 시행령 제3조, 업종 확인은 고용보험시스템 상의 사업주(본사)에 해당하는 업종으로 확인하고, 사업장별로 업종이 다를 경우 청년이 소속한 사업장의 업종 기준으로 한다.

청년내일채움공제 정부지원 프로세스

중소기업 청년내일채움공제 청약공제 홈페이지 바로가기!!

2. 신청방법

■신청기한: 정규직 채용일로부터 6개월 이내.

※청년공제 청약 홈페이지에서 청약신청을 완료해야한다.

※자격심사 소요 시간 통상 10영업일을 감안해서 워크넷 참여신청은 미리 신청하여야 한다.

 

■신청: 워크넷 청년공제 페이지

●운영기관의 자격심사에 따른 워크넷 승인 완료 후, 청년공제 청약 홈페이지에서 청약 신청한다.

중소기업 청년내일채움공제 FAQ 바로가기!!

■문의처

●고용노동부 고객상담센터

●☎ 국번없이 1350(유료) 연결 후, 3번→ 8번.

 

 

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